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• MAGALLANES VALUE INVESTORS S.G.I.I.C., S.A.
• Motivo de la comunicación
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• Indique la situación:
• PREVENCIÓN DO BLANQUEO E FINANCIAMENTO DO TERRORISMO
• Indique la situación:
• ENVIAR PUBLICIDADE ILÍCITA OU SPAM SEM LEGITIMIDADE
• Usted considera que estamos enviando publicidad ilícita sin cumplir con los requisitos legalmente establecidos.
• INCUMPLIMIENTO EN DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
• INFRAÇÕES NO CAMPO DE TRABALHO
• Usted tiene constancia de que se están llevando práticas contrarias a la normativa vigente en materia de protección de datos respecto a sus empleados (instalación de cámaras en vestuarios y aréas de descanso, incumplimiento del deber de informar, registro desproporcional de datos biométricos, etc).
• NÃO CUMPRIMENTO DO RESPONSÁVEL E / OU DO GERENTE DE TRATAMENTO
• Usted tiene constancia de que no estamos facilitando el correspondiente deber de información, no estamos suscribiendo contratos de Encargado de Tratamiento o se contrata con éstos sin la diligencia debida, o no se están suscribiendo los documentos obligatorios según el RGPD (Registro Actividades, Evaluación de impacto...) a pesar de estar sujetos a ello.
• PROCESSAMENTO DE DADOS SEM CONSENTIMENTO
• Usted tiene constancia de que estamos tratando datos personales sin haber recabado el previo consentimiento de los afectados cuando éste sea preceptivo para el tratamiento.
• ROUBO OU PERDA DE DADOS
• Usted tiene constancia de que se ha producido una brecha de seguridad (robo de información, hackeo de sistemas y/o cualquier incidente que pueda afectar a la seguridad de la información) que puede afectar a la confidencialidad e integridad de la seguridad de la información de la entidad y/o de nuestros empleados.
• Indique la situación:
• ACOSO, DISCRIMINACIÓN Y MALOS TRATOS AL PERSONAL (ACTOS EN DETRIMENTO DEL SEXO, RAZA, NACIONALIDAD, ETC.)
• ADULTERACIÓN DA INFORMACIÓN CONTABLE, OPERATIVA E FINANCEIRA, DOCUMENTOS XURÍDICOS E DESCONTROCCIÓN DOS CONTROIS INTERNOS DA EMPRESA
• BAIXO DESEMPEÑO DOS EMPREGADOS, SUPERVISORES E/OU XERENTES (INCLUDE O ABUSO DE PODER, O FAVORItismo, AS AMEAZAS E O MAL COMPORTAMENTO
• CORRUPCIÓN E ACORDO CON PROVEEDORES/CLIENTES
• DESCESO OU USO INADECUADO DOS BENS E/OU SERVIZOS DA ORGANIZACIÓN
• FRAUDE ECONÓMICO (BLANQUEO, RUBRO DE MERCANCÍAS, BENS OU VALORES, GASTOS E COMPRAS SEN AUTORIZACIÓN, ETC.)
• OUTROS
• ROUBO O ROUBO DA INFORMACIÓN INTERNA DA EMPRESA

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